Extra3 Pur und Pro sorgen vor allem für Mitarbeiter und die Liquidität eines Unternehmens vor. Extra3 Plus hilft dem Unternehmer und seinem Top-Management.
Gerade wertvolle Mitarbeiter mit hohen Gehältern erwartet in ihrem Ruhestand eine kapitale Lücke zwischen gewohntem Niveau und staatlicher Pension. Bei Unternehmern und Selbstständigen fällt diese Lücke noch größer aus als bei Angestellten. Der Selbstständige/Unternehmer bezieht im Schnitt eine Alterspension von € 1.249 wovon noch Sozialversicherung und Steuern abgeführt werden müssen.
Manche Unternehmer denken für Ihr Unternehmen weit voraus, aber nicht für sich selbst. Ihre eigene Zukunft sichern sie meistens über zwei Modelle, die der Realität nicht immer stand halten:
• Der Verkauf des Unternehmens soll die Pension sichern:
Aber niemand kann heute den Wert eines Unternehmens in 10, 20 oder 30 Jahren kennen oder gar garantieren. Das ist eine hochriskante Spekulation auf die Zukunft. Märkte und Nachfragen ändern sich rasch und vor allem kleine und mittlere Unternehmen sind davon besonders betroffen.
• Betriebsübergabe sichert Alterseinkommen:
Schön, wenn die Kinder wirklich den Betrieb übernehmen. Und sehr gut, wenn sie ihn profitabel weiterführen. Aber auch wer seinen Lebensstandard im Alter von den Entscheidungen und Wegen seiner Kinder abhängig macht, spekuliert ohne Netz und doppelten Boden auf die Zukunft. Denn niemand kann garantieren, dass im Unternehmen dauerhaft ausreichend Liquidität vorhanden ist, um die Pension des Senior-Chefs auf Dauer zu finanzieren.
Wenn heute Liquidität vorhanden ist, dann soll auch heute vorgesorgt werden. Aber wie?
Vorsorge für Unternehmer mit Extra3 Plus:
Das Plus-Konzept beinhaltet eine Pensionszusage, die im Rahmen des Betriebes zwischen dem Unternehmen und einem Begünstigten, zum Beispiel dem Geschäftsführer bzw. dem Mitarbeiter abgeschlossen wird. Das Unternehmen verpflichtet sich dabei zur Zahlung einer Rentenleistung bei Pensionsantritt des Begünstigten.
Die Leistungen des Plus-Konzeptes sind im Vergleich zum Pur- und Pro-Konzept deutlich höher wählbar. So kann eine Pensionszusage individuell gestaltet werden. Nutzen Sie Extra3 Plus zur optimalen Vorsorge – bis zu 100% Absicherung sind möglich.
• Möglichkeit zur garantierten Absicherung der vereinbarten
Vorsorgeleistung
• Übernimmt Leistungen bei Risiken wie Berufsunfähigkeit oder Ableben
• Sorgt für ausreichende Liquidität zur Erfüllung der Pensionsvereinbarung
• Fazit: Besser planbare, gleichbleibende Beiträge ansparen, anstatt
unkalkulierbare Risiken eingehen
Die wesentliche Vorteile vn Extra3 Plus
Unternehmen:
• Prämien sind Betriebsausgabe
• Rückstellungsbildung ist gewinnmindernd
• Extra3 Plus ersetzt oder ergänzt erforderliche Wertpapierdeckung
• Langlebigkeitsrisiko wird ausgelagert
• Zusätze wie Berufsunfähigkeit, Witwen und Waisen sind einschließbar
und ebenfalls Betriebsausgabe
• Gleichbleibend kalkulierbare Aufwände über viele Jahre
(Unternehmensplanung)
• Verbessertes Bilanzbild (Eigenkapitalquote)
• Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung
• Keine Lohnnebenkosten
• Keine Sozialversicherungsabgaben
• Laufende Beiträge, garantierte Leistungen
Begünstigte:
• Keine Lohnsteuer und Sozialversicherung in Ansparphase
• Bruttoinvestment – höherer Ertrag durch Zinseszins
• Keine Sozialversicherung in Rentenbezugszeit
• Geringere Steuerlast während Rentenbezug
• Insolvenzschutz durch Verpfändung des Versicherungsvertrages
• Sicherheit im Falle des Ablebens für Hinterbliebene
